So einfach und klar „Lohnabrechnung“ klingt, so kompliziert gestaltet sie sich im Unternehmensalltag. Denn per schlichtem Knopfdruck mit Festlohn X und klaren Abzügen Y verläuft die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in den wenigsten Fällen. Ganz im Gegenteil: Der zunehmend vielfältiger und komplexer werdende Bereich Lohn setzt umfassendes Know-how in den verschiedensten Disziplinen voraus – von steuerlichen Standards über arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kompetenzen bis zu Tarif- und Speziallöhnen.
Eine Frage der Ressourcen
Längst beschränkt sich die Komplexität rund um die Personal- und Lohnbuchhaltung nicht mehr nur auf international tätige Unternehmen. So stellt die Lohnabrechnung Betriebe gleich vor zwei besondere Herausforderungen: Zum einen werden regelmäßig Kapazitäten gebunden, die in Zeiten des Fachkräftemangels immer häufiger fehlen. Zum anderen stoßen sowohl Inhouse-Abteilungen als auch extern beauftragte Steuerbüros aufgrund der rasanten Entwicklungen schnell an ihre Kompetenzgrenzen. Die ganzheitliche Supervision durch ttp.lohn sorgt auf beiden Ebenen für erhebliche Entlastung.
Ganzheitliche Lohn- und Gehaltsexpertise
Das Team von ttp.lohn versammelt qualifizierte und erfahrene Lohnsachbearbeiter, die für Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen jeden Monat rund 12.000 Lohnabrechnungen erstellen. Durch den direkten Draht zu unseren ttp Rechtsanwälten und einen guten Kontakt zu Krankenkassen und Betriebsprüfern ist darüber hinaus sichergestellt, dass neben buchhalterischen Faktoren auch für alle rechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen Sorge getragen wird. Und das aus einer Hand.
Videoclip
Im kurzen Themenclip geben unsere Experten Thomas Bertram und Mehmet Çetintürk einen Einblick, wie effektiv Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bei ttp.lohn ineinandergreifen.
Schneller und klimafreundlicher dank Digitalprozess
Auf dem Weg zum papierlosen und digitalen Unternehmen spielt die Lohnbuchhaltung eine wichtige Rolle. Um den Abrechnungsprozess sowohl schneller als auch klimafreundlicher zu gestalten, setzt ttp.lohn bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf digitale Prozesse und Schnittstellen. Statt einer manuellen Erfassung und Weiterleitung unterstützt die automatisierte digitale Übermittlung aller erforderlicher Daten den optimierten Workflow zwischen Unternehmen und ttp.lohn. Ein zusätzlicher Vorteil: Auch die Mitarbeiter erhalten ihre Abrechnungsdokumente digital und können jederzeit auf ihr persönliches Archiv zugreifen.
01. November 2023
Ihr Ansprechpartner
Sandra Gier
Teamleitung
Rathausplatz 15
24937 Flensburg
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