Digitale Lohnabrechnung mit DATEV bei ttp.lohn

Warum digitale Lohnabrechnung?

Die klassische Lohnabrechnung ist aufwendig, fehleranfällig und oft mit hohem Papier- und Zeitverbrauch verbunden. Digitale Prozesse schaffen hier spürbare Entlastung – sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeitende. Die Umstellung auf eine digitale Lohnabrechnung mit DATEV sorgt für:

• Automatisierte Prozesse, die Zeit und Ressourcen sparen
• Rechtssicherheit durch aktuelle gesetzliche Grundlagen
• Digitale Archivierung, jederzeit nachvollziehbar und DSGVO-konform
• Bessere Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Mitarbeitenden

Unsere DATEV-Lösungen im Überblick

Als Partner von DATEV nutzt ttp.lohn etablierte Tools und Systeme, die individuell auf Ihre Unternehmensgröße und -struktur zugeschnitten werden können:

• DATEV Lohn und Gehalt

  Ein flexibles Abrechnungssystem, das alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt und sich optimal in Ihre Prozesse integriert – von der Gehaltsberechnung bis zur Meldung an die Sozialversicherung.

   

• DATEV LODAS-RZ

  Die richtige Wahl bei komplexen Abrechnungsstrukturen oder besonderen Anforderungen – direkt angebunden an das DATEV-Rechenzentrum, mit höchstem Sicherheitsstandard.

   

• DATEV Unternehmen online

  Ermöglicht eine medienbruchfreie Zusammenarbeit mit der Steuerberatung. Belege, Abrechnungsunterlagen und Lohndaten werden sicher digital ausgetauscht – ohne Papier, ohne Verzögerung.

   

• DATEV Arbeitnehmer online

  Mitarbeitende erhalten ihre Abrechnungen, Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsnachweise direkt digital. Das reduziert Rückfragen und vereinfacht die interne Kommunikation.

So profitieren Sie mit ttp.lohn

Mit ttp.lohn als Dienstleister gewinnen Sie einen erfahrenen Partner, der den gesamten Abrechnungsprozess für Sie übernimmt – professionell, datenschutzkonform und individuell angepasst. Unsere Experten begleiten Sie von der ersten Einrichtung bis zum laufenden Betrieb.

Ein Beispiel aus der Praxis: Unternehmen, die auf ttp.lohn und DATEV umgestellt haben, berichten von bis zu 40 % Zeitersparnis in der monatlichen Lohnabrechnung. Auch die Zahl der Rückfragen von Mitarbeitenden konnte durch die digitale Bereitstellung der Abrechnungen deutlich reduziert werden.

Fazit: Die Zukunft ist digital – auch in der Lohnabrechnung

Ob Sie Ihre Personalabteilung entlasten, Compliance-Risiken minimieren oder einfach nur Prozesse verschlanken möchten – mit ttp.lohn und DATEV steht Ihnen eine starke Lösung zur Verfügung.

Wir beraten Sie gern persönlich zu den Möglichkeiten der digitalen Lohnabrechnung und unterstützen Sie bei der Umstellung.

Jetzt Kontakt aufnehmen – und Lohnabrechnung neu denken!