Beschreibung Geschäftsfeld betriebliche Altersversorgung (BAV)

Intelligente Problemlösungen zur Flexibilisierung der klassischen Altersvorsorge sind gefragt - und sie werden angeboten.

Ab 2005 gelten neue Bestimmungen für die Besteuerung der Altersvorsorgeaufwendungen und Alterseinkünfte.

Rückläufige Geburtenzahlen und die stetige Steigerung der Lebenserwartung haben den Gesetzgeber veranlasst, eine Rentenreform vorzunehmen. Neben den obigen Aspekten und der Konfrontation mit sehr vielen Fragestellungen im Bereich der Altersvorsorge, dem Abschluss von Lebensversicherungen, dem Rückgang von Ablaufleistungen aus bestehenden Versicherungen ergibt sich für uns die Verpflichtung, unserem Mandanten im Bereich der betrieblichen und privaten Altersversorgung umfassend zu beraten.

Insbesondere seit dem 1. Januar 2002 ergeben sich durch die unterschiedlichen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung Möglichkeiten aus unversteuerten Bruttoeinkommen eine zusätzliche Altersversorgung aufzubauen.

In dem unübersichtlichen Feld vielfältigster Möglichkeiten der Altersversorgung benötigen sie einen kompetenten Ratgeber, der ihnen in diesen Fragestellungen zur Seite steht und das für sie optimale erkennt und herausholt.

"Werden Arbeitgeber auf das Thema BAV angesprochen, was ja derzeit fast täglich geschieht, müssen sie erkennen, ob ihnen eine Beratung mit vordergründigem Vertriebs- und Produktinteresse oder eine echte Gestaltungsberatung angeboten wird"